Chine, France
L'Oréal peine à faire respecter sa clause de non-concurrence

Composante clé des contrats de travail du luxe, les clauses de non-concurrence constituent un complément de rémunération important dans le secteur. Elles sont, en contrepartie, rédigées de manière extrêmement large. La légalité de cette pratique est mise à l'épreuve dans un procès opposant L'Oréal à un groupe chinois employant l'un de ses hauts cadres. [...]
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